dimarts, 31 de maig del 2011

Mor Elisabeth Eidenbenz, la creadora de la maternitat d’Elna



La voluntària suïssa va ajudar a donar a llum centenars de mares que fugien de la guerra civil


Va rebre múltiples homenatges després que un llibre divulgués el cas el 2005

Elisabeth Eidenbenz, l’artífex de la maternitat d’Elna, va morir el passat 23 de maig, a punt de fer 98 anys. La notícia la va difondre al seu bloc la historiadora Assumpta Montellà, autora de La maternitat d’Elna, bressol dels exiliats, el llibre que el 2005 va donar a conèixer una de les històries més commovedores de l’exili en la immediata postguerra espanyola.


El 1939, al final de la guerra civil, mig milió d’espanyols van travessar la frontera amb França fugint de la repressió franquista i van ser internats en camps de concentració. Eidenbenz, una mestra nascuda a Zuric, tenia 25 anys i havia viatjat a Espanya com a voluntària de l’Associació Suïssa d’Ajuda als Nens en Guerra. La noia va emprendre la tasca de crear una maternitat en un casalot de la localitat rossellonesa d’Elna, pròxima a Perpinyà, que oferís una atenció en el part amb les mínimes condicions a les embarassades que havien emprès el duríssim camí de l’exili. D’aquesta manera, a la maternitat d’Elna hi van venir al món 597 nadons entre el 1939 i el 1944. D’ells, 400 eren fills de refugiades espanyoles, i els altres 197, de jueves, gitanes i altres mares perseguides pels nazis.


RECONEIXEMENT / Després de dècades d’anonimat, els últims anys, des que el llibre de Montellà va divulgar la història, van sovintejar els homenatges a la seva protagonista nonagenària. Així, el 2005 el Memorial Democràtic va celebrar un multitudinari acte de reconeixement i va inaugurar una exposició al Palau Robert de Barcelona. La seva avançada edat no li va permetre assistir-hi i escoltar testimonis estremidors com el de l’almerienca María García, vinguda directament des de Mèxic amb el seu fill Felipe per recordar com, embarassada de set mesos al camp d’Argelers, a dieta de bacallà bullit i aigua de llenties –«no m’aguantava dreta. Era un secall; només tenia panxa»–, Eidenbenz la va recollir i la va portar a la maternitat, on després del part es va quedar un temps ajudant la dona que va definir com a «mare, germana, àngel».
El 2006, el llavors consellerde Relacions Institucionals, Joan Saura, es va desplaçar a Rekawinkel (Àustria), on residia Eidenbenz, per entregar-li la Creu de Sant Jordi. Un monòleg teatral inspirat en el llibre de Montellà, un documental de TV-3, una exposició itinerant i un projecte cinematogràfic encapçalat per Manuel Huerga –que encara no ha fructificat– són altres tributs a la seva memòria. I també formen part del seu llegat les trobades que celebren periòdicament les famílies de les desenes de nenes que, en molts casos per influència d’aquesta història, es diuen Elna. La pròxima està prevista a la localitat rossellonesa –on l’ajuntament ha comprat el vell casalot per convertir-lo en un museu– el 12 de juny.


Font: El Periódico.

JO SÍ QUE SÓC FEMINISTA



“Si la autorregulación fracasa, tomaré medidas”, aquesta afirmació la feia Viviane Reding, vicepresidenta i comissària de Justícia de la Comissió Europea, en una interessant entrevista a la Vanguardia.

Les dades indiquen que les empreses no incorporen les dones als consells d’administració, és per això que la Sra. Reding es planteja que el 8 de març de 2012 la Comissió Europea avaluï si hi ha un progrés en aquesta situació, i si no és així plantejarà de fixar per llei una quota femenina. Excel·lent proposta.

D’això els i les socialistes en sabem un pou. Fixar quotes va afavorir la participació de les dones en els llocs de presa de decisions en l’àmbit polític. Sempre hi ha crítiques en aquesta mena de mesures, però qui ho qüestiona, que es faci la pregunta al revés: és normal que les empreses tinguin una quota masculina del 90%?

Reding explica com alguns estudis indiquen que les empreses amb diversitat de gènere tenen uns millors resultats, segons dades de l’informe Mckinsey (2010). En l’informe també es plantegen quins són els grans entrebancs que tenen les dones per arribar a aquests càrrecs, i reflecteix tres grans dificultats. En primer lloc, la combinació de la feina i les càrregues familiars; en segon lloc, la disponibilitat horària i el model que valora en excés la presència a la feina, i en tercer lloc, que les dones no apliquen el model de molts homes que expliquen i es recreen en allò que saben fer, o millor dit en allò que diuen que saben fer, és a dir, se saben vendre. Aquests elements ens haurien de fer reflexionar en la necessitat de canviar models, valors, maneres de fer, de produir... segurament si féssim aquest pas ja tindríem molt de guanyat en la nostra societat.

Ara bé, tornant a l’entrevista a la Sra. Reding, hi ha una afirmació que m’ha fet pensar i m’ha preocupat, quan ella diu “no soy el tipo de eurocomisaria feminista”. Em preocupa que vulgui desmarcar-se del moviment feminista; jo no sé si és o no és feminista, però el que tinc clar és que qualsevol persona que es preocupi, que treballi, que proposi mesures per afavorir la igualtat plena de drets entre homes i dones, de ben segur que està ben a prop del moviment feminista. La meva pregunta, la meva preocupació, és si la Sra. Reding no té una visió esbiaixada, plena de prejudicis, sobre el feminisme. Caldria que sabés que hi ha moltes dones i homes que han treballat i treballen per la igualtat, que gràcies a elles i ells hem aconseguit tenir al nostre país una llei d’igualtat pionera a Europa: Però encara ens queda molta feina per fer. Potser estaria bé que la Sra. Reding conegués moltes d’aquestes entitats, d’aquestes persones que treballen per aquesta causa indiscutible, segurament llavors estaria ben satisfeta de dir jo sí que sóc feminista.



Font: Breus comentaris 68

dimecres, 18 de maig del 2011

DIA INTERNACIONAL CONTRA L'HOMOFÒBIA, LA TRANSFÒBIA I LA LESBOFÒBIA

El 17 de maig és el Dia Internacional contra l’Homofòbia, la transfòbia i la lesfòbia (en anglès, International Day Against Homophobia, IDAHO) que coincideix amb l’eliminació de la llistes de malalties mentals per part de l’Assemblea General de l’Organització Mundial de la Salut (OMS) de l’homosexualitat, l’any 1990.


Actualment, més de 80 països al món criminalitzen l’homosexualitat i condemnen els actes sexuals entre persones del mateix sexe amb penes de presó; els països que mantenen la pena de mort per a aquests casos són: Afganistan, Mauritània, Nigèria, Pakistan, Aràbia Saudita, Emirats Àrabs i Iemen).

La discriminació basada en l’orientació sexual i en la identitat de gènere no està oficialment reconeguda pels estats membres de les Nacions Unides, malgrat que organismes de drets humans com el Comitè de Drets Humans han condemnat repetidament la discriminació basada en l’orientació sexual i la identitat de gènere.

L’any 2005, l’IDAHO es va celebrar a més de 40 països i es van engegar una gran varietat d’iniciatives que van anar àmpliament cobertes pels mitjans de comunicació. A l’Iran, malgrat la brutal homofòbia governamental, es va parlar de l’IDAHO en nombrosos blocs d’Internet i milers de correus d’electrònics. A Kíev (Ucraïna), es va deixar anar un enorme globus amb la inscripció: “Digues NO a l’homofòbia”.

El Departament de Benestar Social i Família de la Generalitat de Catalunya ha organitzat una conferència sobre la no discriminació laboral de les persones LGTB amb motiu del Dia Internacional contra l’homofòbia, la transfòbia i la lesfòbia. La conferència tindrà lloc el dijous 26 de maig, a les 18h, a la seu de Benestar Social i Família (plaça Pau Vila, 1, Barcelona), per no coincidir en plena campanya electoral de les municipals. Amb el títol “Mitjans per garantir la no discriminació laboral per raó d’orientació sexual”, la conferència anirà a càrrec del Dr. Manuel Luque Parra, professor titular de Dret del Treball a la Universitat Pompeu Fabra. La ponència se centrarà en una visió inclusiva i positiva des del punt de vista laboral dels aspectes següents:

- la introducció d’elements de garantia en la negociació col·lectiva amb especial interès en la inclusió de les persones transsexuals
- l’establiment de protocols tècnics en casos d’assetjament laboral per motiu d’orientació sexual
- les garanties que pugui oferir la normativa laboral a les persones amb anticossos VIH en relació a possibles discriminacions

La tarda del 17 de maig, a Madrid, els col·lectius COGAM i ARCÓPOLI van organitzar un casament múltiple i reivindicatiu, a la plaça Major. La presidenta de la Plataforma de Dones Artistes contra la Violència de Gènere, Cristina del Valle, va llegir el Manifest del 17 de maig per escenificar després la celebració d’una boda múltiple dirigida per la cantant. Ella declara que “també s’han de celebrar els drets conquerits per les lesbianes, gais, transexuals i bisexuals al llarg de la història, mitjançant una lluita de motls anys contra les tradicions menys incloents i els sectors més reaccionaris”.

Font: LA INDEPENDENT

divendres, 6 de maig del 2011

DESENFOCAMENT DE GÈNERE

dimecres, 4 de maig del 2011

IMATGES DE LA FIRA DE SANT JORDI 2011. ACTE HOMENATGE A MONTSERRAT ROIG

Alguns moments de l'homenatge a l'escriptora Montserrat Roig, durant la fira de Sant Jordi, 23 d'abril de 2011:






Lectura del fragment "El Cendrer" a càrrec de l'Antoñita Julián. Acompanyada de (d'esquerra a dreta) la María Carafí (Casal Les Magnòlies), la Victòria Àvila (Dones amb Coratge), Pau Vinyes (escriptor), Mercè Gaspar (Casal Les Magnòlies), i Miquel Balada (Casal Les Magnòlies).





Lectura del fragment "Ara que els comencem a admirar..." a càrrec de Pau Vinyes Roig (a dalt), nebot de la Montserrat Roig. Presentació i benvinguda de la regidora delegada de polítiques d'Igualtat, Judith Merayo, i l'alcalde de Corbera de Llobregat, Josep Canals. Al seu costat les sòcies del Casal Les Magnòlies, Mercè Cervera, Montserrat Calvano, Paquita Donlo, i Antoñita Julián.





Vídeo amb paraules d'agraïment per part del Roger Sampere Roig, fill de la Montserrat Roig.



A totes i tots qui vau participar, moltes gràcies!

dimarts, 3 de maig del 2011

DESFALCA ELS ESTEREOTIPS!

Dimarts dia 3 de maig entre les 13.30h i les 14h, escolta’ns al programa “El dia” de COMRàdio. Com cada mes, estarem participant en la secció sobre publicitat. No te la perdis, escolta’ns i digues la teva!!




UN CONCURS DE FALQUES RADIOFÒNIQUES!
L’Observatori de les Dones en els Mitjans de Comunicació continua amb la campanya de sensibilització “Desfalca els estereotips”, que té com a objectiu posar de manifest la necessitat d’una representació més diversa de les dones en la publicitat.


En col·laboració amb el programa "El dia de 12 a 14h” de COMRàdio. A través del concurs es demana a les persones oients que participin creant una falca publicitària no sexista. Les millors falques seran enregistrades i difoses a COMRàdio, així com passaran a formar part dels continguts de l’Observatori, i no només això, també hi ha premis!

Us podeu adherir a través de la web de l’Observatori. El manifest demana a la indústria publicitària que trenqui amb els estereotips i models recurrents pel que fa a la representació de les dones, i treballi per una representació més diversa.


Un MANIFEST que duu per títol “Per una representació més diversa: MÉS creativitat i MENYS estereotips”


La població pot adherir-se a través de la web de l’Observatori. El manifest demana a la indústria publicitària que trenqui amb els estereotips i models recurrents pel que fa a la representació de les dones, i treballi per una representació més diversa.



Trobareu més informació sobre la campanya al web de l’Observatori http://www.observatoridelesdones.org/cat/M0204.html

Novetats de... Dones en xarxa